Медицинский осмотр при приеме на работу
Добрый день! Правомерно ли заставлять проходить медицинский осмотр при приеме на работу на бланке предприятия, если у человека он уже есть, но на бланке другого предприятия ? Мед.осмотр пройден 5 дней назад, думаю сроки еще не вышли, вредные факторы и должность соответствуют. В отделе кадров советуют идти в поликлинику и "может там поставят печати на их бланке", но бесплатно этого никто не сделает...
Comments
-
Здравствуйте!
Проведение обязательных предварительных медицинских осмотров работников в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации, осуществляется за счет средств работодателя
Работодатель обязан:Цитата:организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований), других обязательных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров (обследований),(ст.212 ТК РФ)
При поступлении на работу в другую организацию работники должны проходить предварительный медицинский осмотр по направлению работодателя независимо от сроков прохождения работником предыдущего медицинского осмотра.
Заключение с сотрудником трудового договора без проведения обязательного предварительного медицинского осмотра является нарушением законодательства о труде и об охране трудаЦитата:Работодатель обязан обеспечить:...недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний(ст. 212 ТК РФ) -
еще раз повторюсь. На бланке медицинского осмотра должность и вредные факторы соответствуют той должности. на которую устраиваюсь.
И где в ст.212 вот это "При поступлении на работу в другую организацию работники должны проходить предварительный медицинский осмотр по направлению работодателя независимо от сроков прохождения работником предыдущего медицинского осмотра"
Предприятие дает свое направление со словами - " может вам в поликлинике переставят печати на наш бланк". Ну зачем издеваться. если этого никто бесплатно не сделает, а заново проходить на Севере медосмотр встанет в 4-5 тысяч. Понятно, что работодатель вернет эти деньги, но это ведь будет потом.
Не нашла в нормативных актах срок действия медосмотра, кто то говорит год, кто 3-6 мес, а кто то 10 дней, а у нас срок 5 дней. Зачем заново сдавать анализы??
Если на форуме компетентные в этом люди, ответьте пожалуйста.
